私達の労務管理に対する考え方
まず、私達の労務管理に対するスタンスをご確認ください。
歯科医院を開業されている先生方にとって一番大切なのは、『医院が診療に集中できる環境にある』ということです。
しかし、実際に歯科医院を経営してみると、診療以外の業務というのが思いのほか多いことに困惑している先生も多いようです。
スタッフから残業や有休休暇のことで質問が出たり、雇用保険や労働保険・年金や健康保険の手続き、毎年の労働保険申告や算定基礎届け、給与計算やレセプトのチェック、記帳業務や税務の確認、求人広告を考えたり業者との折衝・・・etc
正直なところ「事務長」を雇いたいという先生もいらっしゃいますが、中々そうも行きません。
労務管理サポートでは、そんな悩みを持っていらっしゃる先生方の「事務長代理」として、パートナーの社会保険労務士が労務管理や給与計算のお手伝いをしています。
↓労務管理のサポートについて、先ずはこちらからご相談ください。




